
y quieres trabajar en una empresa con mucho propósito
y un entorno de alto rendimiento…
Buscamos Mentor de autonomía con experiencia de al menos 3 años
acompañando procesos individuales de asesoría financiera.
Si conoces a alguien para este rol, te pagamos 500 USD por referirla si lo/a
reclutamos y se queda con nosotros por 90 días de forma exitosa.
El propósito de este rol es guiar a nuestros clientes a lo largo de nuestro programa
de transformación financiera a través de las 5 etapas: desde el descubrimiento hasta
el seguimiento y la sostenibilidad.
Te entrenarás 1-1 conmigo, Nicolás.
Si quieres toda la información de responsabilidades, remuneración y
demás, sigue deslizando para conocer toda la información.


Si quieres toda la información de responsabilidades, remuneración y
demás, sigue deslizando para conocer toda la información.
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reclutamos y se queda con nosotros por 90 días de forma exitosa.
El propósito de este rol es guiar a nuestros clientes a lo largo de nuestro programa
de transformación financiera a través de las 5 etapas: desde el descubrimiento hasta
el seguimiento y la sostenibilidad.
Te entrenarás 1-1 conmigo, Nicolás.

Autonomistas es una empresa con propósito que busca transformar la forma en que las personas gestionan sus finanzas personales. Nuestro objetivo es acompañar a nuestros clientes para que puedan tomar decisiones más informadas y seguras, liberando tiempo y ayudándoles a lograr la autonomía financiera.
Nuestro proceso está diseñado para que nuestros clientes no necesiten ser expertos en finanzas, pero sí tengan las herramientas necesarias para optimizar su dinero y vivir con mayor tranquilidad.
Estamos buscando un Mentor de Autonomía que se una a nuestro equipo y que esté dispuesto a poner todo su talento y pasión en acompañar a nuestros clientes en su viaje hacia la autonomía financiera.
escalar +200 casos de éxito documentados
1
Analizar cuadros de mando financieros, identificar patrones, proponer rutas estratégicas y acompañar decisiones importantes.
Facilitar sesiones individuales con alto sentido humano, manteniendo un enfoque técnico y práctico.
Mantener una relación activa con los clientes, para ayudarlos a llegar a la transformación en el programa.
2
Tomar nota de los cuellos de botella, preguntas recurrentes o bloqueos que enfrenten los clientes durante el proceso. Esto incluye documentar ideas para simplificar, automatizar o fortalecer etapas clave del acompañamiento.
Aportar activamente en la creación de nuevas plantillas, formatos, recursos visuales o metodologías de análisis que hagan más eficiente o poderosa la mentoría, validándolas con casos reales.
Ayudar a traducir la experiencia individual en aprendizajes replicables para otros mentores. Esto puede incluir escribir miniguías, ejemplos de casos, sugerencias para manejar objeciones difíciles o recomendaciones para mejorar la conexión emocional con los clientes.
3
Registrar hallazgos, decisiones tomadas y próximos pasos en un formato claro y estructurado (checklist o dashboard interno), para que el cliente y el equipo tengan trazabilidad y visibilidad del proceso.
Enviar recordatorios amables por WhatsApp o correo para verificar que el cliente avanzó con sus compromisos (como revisar su presupuesto, consolidar deudas, etc.), y ofrecer apoyo si se quedó bloqueado.
Incluir observaciones conductuales, bloqueos emocionales o motivaciones profundas del cliente, que puedan ayudar a personalizar el acompañamiento y a escalar aprendizajes al resto del equipo mentor.

Que tengan hambre de éxito, que quieran implementar sus habilidades en una empresa de alto rendimiento y llevarlas a otro nivel. Mínimo 100.000 USD.
Así que si aún no la tienes, tenemos muchos recursos
gratuitos para ayudarte a llegar ahí más rápido.
Si puedes demostrar que tienes el perfil y la visión para este puesto, queremos hablar contigo.
Tienes que trabajar en exclusiva con nosotros. No puedes tener proyectos o negocios en paralelo. Trabajaremos para que alcances tus metas financieras dentro de la empresa.
Profesional en áreas como Administración de Empresas, Economía o Ingeniería Industrial.
Mínimo 3 años de experiencia laboral, preferiblemente en finanzas personales, banca o entidades financieras.
Experiencia demostrable acompañando personas en procesos individuales de asesoría financiera.
Servir primero siempre. El dinero es un medio, no el fin mismo de todo.
Debes tener 8-10 horas disponibles al día y tener disposición a trabajar algunas horas extras los findes si el equipo te necesita (aunque no solemos trabajar findes).
Compromiso y visión a largo plazo con nosotros (buscamos alguien que se quede AL MENOS 2-3 años).
Del sistema financiero colombiano, incluyendo productos, normativa y herramientas de planeación personal.
Excelentes habilidades de comunicación, escucha empática y enfoque basado en resultados.
Ganas de aprender, mejorar procesos y evolucionar en equipo.
Esta posición es remota, así que puedes trabajar desde cualquier lugar, aunque es preferible que estés en Bogotá, Colombia.
Capacidad para transmitir conocimientos y habilidades a otros. Tener paciencia pero estándares impecables. Habilidad para percibir la energía y dinámica del equipo. Priorizar las necesidades del equipo sobre las propias (para líderes).
Mantener la calma ante la tormenta. Tendrás conversaciones cruciales todos los días, muchas de las cuales pueden ser transformadoras para el resto. Debes mantener la compostura en todo momento. Estarás entrenando o siendo entrenado todo el día. Debes saber manejar emociones, responsabilizar al resto y motivarlos para que se apasionen con nuestra visión.
Energía alta, compromiso y una buena actitud. Por cada cosa negativa, vamos a mencionar AL MENOS dos positivas. Y cada vez que traigamos un problema, vamos a traer una propuesta de solución. Asistimos a las reuniones a tiempo, con intención de aportar, cámara y micrófono prendido. No perder el entusiasmo.
Mantener la postura ante el lead o cliente. Guiar al resto a tomar las mejores decisiones, incluso si eso implica salir de su zona de confort. Defiende siempre lo que es mejor para ellos.
Ser organizado, estar presente y mantener todo al día documentado. Debes mantenerte al día con tus cifras y actividades administrativas. Aunque esto es secundario a ALCANZAR tus números, sigue siendo importante.
No darse por vencido fácil. Este no es un trabajo fácil, pero es muy bien remunerado. Para alcanzar el nivel de ingresos posible aquí, debes estar dispuesto a dedicar tiempo a perfeccionar tus habilidades y hacer todo lo necesario para cumplir tus números de forma ética. Debes tener hambre de éxito. Capacidad para centrarse en obtener resultados.
Buscamos un crecimiento acelerado y a gran escala, no nos conformamos con poco. Mantener estándares elevados de rendimiento y ser estrictos en hacer que todos los cumplan. Ayudarás a otros a alcanzar sus máximos estándares, por lo que debes asegurarte de cumplir con los tuyos propios.
Busca la mejora constante. Estamos constantemente formándonos en cómo mejorar nuestro trabajo, buscando cursos, mentores y asesores externos para mejorar nuestro rendimiento, documentando el conocimiento.
Traer nuevas ideas creativas, sin que se soliciten. Ser persistentes y no darnos por vencidos ante problemas. Debes tener claridad sobre tu desempeño en relación con las proyecciones. Si vas adelantado, debes saber qué estás haciendo bien y reforzarlo. Si vas atrasado, debes identificar la causa y corregirla. La proactividad genera conciencia, y esta te permite ajustar tu comportamiento para lograr resultados.
Brindar o escuchar y aplicar crítica constructiva. Saber comunicarse de manera efectiva con los equipos y proporcionar retroalimentación clara.
Nos impulsamos por sistemas y procesos que nos permiten conducir de forma consistente y predecible resultados increíbles. Si algo se hace |dos veces,
se documenta.
Tomar el control y la responsabilidad sin poner el control en factores externos.
Conectar con interés genuino, empatía y carisma. No creerse superior y ceder los logros al equipo.
Hacer lo correcto, no lo conveniente. No mentir ni sobreprometer. Cumple lo que te prometes a ti mismo. Responsabilizar al equipo de convertirse en la persona que dicen querer ser.
Querer ser mejor que el resto, pero sin perder la humildad ni la ética.
Cumplir lo que debe sin que te estén presionando. Cada uno es autónomo de su trabajo y su tiempo, siempre que cumpla con sus tareas y responsabilidades.
Esto es para ti ya sea que tengas un trabajo increíble, pero te queda pequeño o no te valoran. O tienes tu negocio pero quieres crecer más rápido y llegar lejos formando parte de algo más grande.
Si tu líder no confía en ti, no te pagan lo que vales, tus compañeros no están a la altura, nadie te escucha o te toma en serio, no hay transparencia ni honestidad en donde estás, no estás aprendiendo ni creciendo, etc. - eso se acaba aquí.
Disfrutas de la autonomía, pero también valoras la estructura, la comunicación y las reuniones de equipo.
Disfrutas competir y, al mismo tiempo, colaborar con tu equipo. Tienes ganas de aprender y eres entrenable.
Esta es tu oportunidad de impulsar un movimiento que genera resultados increíbles y tiene un enorme impacto positivo en el mundo.
Si estás listo para un crecimiento acelerado, mantenerte en la cima de tu juego y generar un impacto masivo en el mundo, entonces este puede ser el lugar ideal para ti.
Todos los días recibimos decenas de mensajes de clientes que nos cuentan lo útil que ha sido nuestro contenido para ellos.
Ser parte del equipo de Autonomistas definitivamente no es para todos.
Brindamos niveles de autonomía y flexibilidad para que puedas trabajar cómo y cuándo quieras, de una manera realmente emprendedora.
Nuestro equipo avanza con una ética de trabajo olímpica y una obsesión por el rendimiento extremo y la mejora constante, pero al mismo tiempo, tienen un ego increíblemente bajo, una integridad impecable y un enfoque basado en el corazón, impulsado por un sincero deseo de mejorar el mundo a través de nuestra misión.
Estamos completamente enfocados en nuestros clientes y creemos que lo mejor para ellos es lo mejor para todos.
Nos motiva la misión y la búsqueda de la excelencia en nuestro trabajo, lo que a su vez implica que quienes prosperan aquí lo hacen por la pasión por el trabajo en sí, por la satisfacción de producir los resultados más impactantes y de mayor calidad de sus carreras, y por la transformación que generan en la vida de nuestros clientes.
No puedo prometerte que será fácil o cómodo, pero sí puedo asegurarte que será el periodo de crecimiento más acelerado de tu carrera, que trabajarás y aprenderás de algunas de las mejores personas del mundo.
Y que cada mañana despertarás con un nivel de satisfacción raro y poderoso debido al impacto que estarás teniendo, transformando la vida de tantas personas de una manera profunda.
Ayudar a personas con buenos ingresos a estructurar sus finanzas personales de manera simple, automatizada y realista, para que puedan tomar decisiones con confianza y vivir con más tranquilidad.
Ser la comunidad líder en el acompañamiento financiero humano, ayudando a más de 10.000 personas a alcanzar autonomía financiera, reduciendo el estrés y maximizando su bienestar.

Si NO te gusta trabajar duro, trabajar RÁPIDO y desempeñarte en un equipo de alto rendimiento y exigencia, NO APLIQUES.
Si te interesa, toca el botón debajo para continuar al formulario de aplicación.
Cuanto antes apliques, más chances tendrás de asegurar el lugar.
Solemos recibir muchas aplicaciones y nuestros puestos suelen llenarse rápido.
Si estás leyendo esto, todavía hay cupos disponibles, así que te recomiendo llenarlo cuanto antes (tómate unos minutos para hacerlo ahora).
Hablamos pronto,
-Nicolás
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